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Telese Terme - E’ iniziato l’anno scolastico all’Istituto d’Istruzione Superiore Telesi@. Dopo il rientro dei docenti e l’attivazione dei corsi di recupero per gli studenti che l’anno scorso non hanno raggiunto la sufficienza in una o più materie, oggi si è proceduto con il sorteggio degli studenti nelle classe prime e dunque con il loro smistamento nelle varie sezioni.
Il sorteggio si è svolto stamattina alle ore 10.00 nel Parco delle Terme in presenza della dirigente Di Sorbo e dei genitori degli alunni neo-iscritti. Le classi prime saranno così divise: 3 di Liceo Scientifico di Telese e 2 di Guardia, 2 di Scienze applicate, una di linguistico, 2 di Liceo Classico di Telese e 2 di Solopaca, una di indirizzo professionale per l’Industria e l’Artigianato; per un totale di 13 classi e un aumento considerevole di alunni e cattedre. Mentre tutte le altre scuole, per un calo demografico e una crisi delle scuole pubbliche, registrano sempre meno iscritti, l’IIS Telesi@ non solo conferma il numero di studenti dell’anno scorso (1130 circa) ma lo aumenta anche di 60 unità!
Nonostante una nuova struttura (il cosiddetto Polo Scolastico, promesso da Provincia e Regione) sembra sempre di più un sogno lontano, il territorio premia una realtà sempre più attiva e dinamica, fulcro culturale e giovanile per l’intera provincia.

Gianclaudio Malgieri

Firmato stamani a Palazzo Mosti il protocollo d’intesa per la concessione in uso dei locali del secondo piano della struttura comunale di via Firenze da parte alla cooperativa sociale Rappss (Rete autorganizzazione popolare precari scuola sannita).

Quest’ultima, formata da docenti precari, ha tra le sue finalità il sostegno delle famiglie attraverso la realizzazione di progetti di formazione e di supporto agli alunni per l’attuazione di progetti didattico - educativi di potenziamento delle abilità e di recupero e formazione degli alunni della scuola primaria e secondaria. Finalità che verranno perseguite nei locali del secondo piano della struttura comunale di via Firenze.

Ad apporre la firma sono stati il sindaco di Benevento, Fausto Pepe, e la vicepresidente della cooperativa, Daniela Basile. Il primo cittadino, a margine della sottoscrizione, ha invitato la Basile ad interrompere lo sciopero della fame iniziato per protestare contro i tagli che hanno interessato il mondo della scuola pubblica.

“E’ giusto che le istituzioni – ha commentato il sindaco – di tutti i livelli, dal locale al nazionale, facciano sentire la propria vicinanza ad un comparto importantissimo come quello della formazione scolastica, dove particolarmente gravi rischiano di essere le ripercussioni della crisi. Sono soddisfatto per l’intesa siglata oggi perché costituisce un segnale concreto che il Comune di Benevento è riuscito a offrire al mondo della scuola, ed in attesa che altri ne arrivino, invito le due insegnanti attualmente in sciopero della fame a cessare questa pericolosa forma di protesta”.

Le Brigate della solidarietà attiva si sono unite al presidio dell’Asilo in Via Torre delle Catene indetto dai precari della scuola per rivendicare la struttura, attualmente non utilizzata, al fine di potenziare la Scuola Popolare, esperimento eccellente che è stato portato avanti nell’ultimo anno in maniera volontaria dagli insegnanti precari.
Al presidio si sono uniti anche molti lavoratori dei Consorzi dei Rifiuti che continuano la mobilitazione per far mantenere fede ai patti presi all’incontro in Prefettura agli inizi del mese.
L’asilo sta diventando dunque un punto di riferimento per tanti lavoratori e cittadini che ogni giorni lottano per poter campare facendo fronte alla crisi e alle scelte di un Governo che mirano a smantellare il sistema di diritti e granzie sociali nel nostro paese.
Il presidio di Via Torre delle Catene sta diventando un cross point delle crisi che colpiscono il territorio, uno spazio di condivisione, confronto e discussione, un luogo dove si sperimentano le pratiche della solidarietà tra pari e il mutualismo sociale come strumento di ricomposizione di classe.
E’ necessario dare il proprio contributo, sostenendo la cassa di resistenza dei precari e lavoratori in lotta, e partecipando alla nascita di un laboratorio per l’autorganizzazione popolare, ovvero uno spazio gestito dai precari della scuola e dai lavoratori e disoccupati della nostra città che possano, attraverso pratiche di autodifesa e mutualismo sociale, trovare una risposta dal basso alla crisi e ai propri bisogni.

Dalla giornata di Giovedi inoltre verrà allestito il mercatino del libro usato, pertanto invitiamo i cittadini interessati a consegnare i propri lbiri di testo che verrano rivenduti a metà del prezzo di copertina.
Il mercatino sarà aperto tutti i giorni tranne la Domenica dalle 17:00 alle 20:00 all’Asilo di Via Torre delle Catene.
Inoltre Sabato 4 Settembre dalle ore 20:30 ci sarà una cena sociale a cura Guerrilla Cousine, movimento di liberazione del gusto: il cibo esce dalla cornice formale per trasformarsi in condivisione di spazi.
A seguire Sound System. I proventi della serata andranno a sostenere la cassa di resistenza dei lavoratori in lotta.
Invitiamo i cittadini ad aderire alle iniziative.

Si è svolto questa mattina presso la sede del IV settore del Comune di Benevento, in viale dell’Università, un tavolo tecnico tra il sindaco di Benevento, Fausto Pepe, il dirigente dell’Ufficio Scolastico Provinciale, Vittorio Masone, l’assessore comunale all’Istruzione, Luigi Ionico, la dirigente comunale, Annamaria Villanacci, e i rappresentanti del Comitato Insegnanti Precari del Sannio.

L’incontro, che ha avuto come argomento centrale la destinazione di risorse utili ad attivare e gestire progetti a supporto dell’attività scolastica presso la scuola materna sita in via Firenze, al rione Libertà, è stato aggiornato a domani, a partire dalle ore 10, sempre in viale dell’Università.

“Il Comune di Benevento – ha commentato il primo cittadino, Fausto Pepe – ha sempre seguito da vicino il problema dei precari della scuola sannita, con l’obiettivo di predisporre soluzioni fattive al disagio lavorativo di centinaia di famiglie.

I tagli imposti all’intero sistema formativo italiano, hanno colpito pesantemente anche la nostra città. Per questo, insieme ai lavoratori e all’Ufficio Scolastico Provinciale, valuteremo tutte le strade perseguibili per sostenere gli insegnanti precari in una fase particolarmente difficile”.

In merito alla situazione che affligge i lavoratori dei tre Consorzi di Benevento per cui è stata richiesta, dalle Autorità e dai Commissari Liquidatori dei consorzi stessi, l’applicazione della procedura di Cassa Integrazione Guadagni Straordianaria, la scrivente Confederazione europea dei sindacati, che ha sempre lottato per una soluzione unitaria, prescindendo dai colori politici, deve con rammarico constatare come le organizzazionI confederate CGIL, CISL e UIL cerchino di escludere gli altri sindacati autonomi dal tavolo delle trattative.
La C.E.S.I.L., pertanto, nello stigmatizzare le dichiarazini dei tre sindacati, che improvvisamente hanno mutato il loro sentire circa una lotta unitaria nell’interesse comune dei lavoratori, invita la parte politica ed in particolare il Prefetto di Benevento ad ignorare le richieste di tavoli separati, essendo il problema dei lavoratori comune a tutti i 116 dipendenti dei Consorzi della provincia di Benevento e non solo a quelli iscritti in alcune sigle sindacali, confermando l’invito fatto a tutte le sigle sindacali, compresi gli autonomi, per il giorno 06 agosto 2010, alle ore 10:00 presso la Prefettura

Il Segretario Nazionale di Comparto Ciro D’Ippolito

L’Università Telematica “Giustino Fortunato” ha ottenuto nei giorni scorsi la Certificazione di Qualità ISO 9001:2008 per la progettazione ed erogazione in modalità telematica di corsi di studio e formazione universitaria, formazione professionale e orientamento.
La certificazione, promossa dagli Organi di Governo dell’Ateneo e fortemente perseguita dal Direttore Amministrativo, dott.ssa Maria Vincenza Rivellini, è giunta al termine di un impegnativo processo di revisione dell’attività amministrativa con il supporto della consulenza della società Management House Italia s.r.l.
Il prestigioso riconoscimento dimostra la capacità del giovane Ateneo telematico, da un lato, di fornire con regolarità prodotti che soddisfino i requisiti dei “portatori di interessi” e quelli normativi applicabili, dall’altro, di creare processi idonei metodologicamente a migliorare in modo continuo il sistema di gestione della qualità.

Daniela Basile, portavoce del Comitato insegnati precari sanniti, il 29 agosto scorsò salì sul tetto dell’Ufficio Scolastico Provinciale per protestare, insieme ad alcune colleghe, contro i licenziamenti nelle scuole. Oggi, a distanza di quasi un anno, la donna torna a far sentire la sua voce perchè la vicenda non è ancora chiusa, perchè le promesse che furono fatte al tempo non sono state mantenute e per questo chiede la convocazione di un Tavolo Interistituzionale.
Questo il suo appello: “Da settimane gli scontri politici interni, le spartizioni di potere, le contese delle leadership, le minacce di espulsioni occupano quotidianamente lo scenario mediatico e non. Osservo dall’esterno e vedo un grosso spaccato tra la classe dirigente di rilievo, quella che occupa gli scanni, troppo concentrata su sé e i propri interessi e il cittadino. La crisi, la disoccupazione è oramai acqua passata, un problema che non può essere cavalcato solo con la solidarietà formale e verbale ma affrontato anche concretamente. L’inghippo è proprio
questo: la gravità è tale che per pura comodità si preferisce far finta che la questione non ci sia, che non esista. La si cancella dallo scenario dell’informazione e ci si concentra volontariamente su nuove soap operas. E così i grattacapi dei lavoratori improvvisamente colpiti da un licenziamento anticostituzionale ed ingiusto rimane solo il loro. In presidio permanente da oltre un mese insieme ai lavoratori dei consorzi , nessuno si è visto o sentito. A parte gli attivisti delle brigate della solidarietà attiva che contribuiscono incisivamente a mandare avanti la vertenza nemmeno un segno tangibile di voler concretamente contribuire a dare una soluzione. Il 29 agosto salii su un tetto insieme a sei colleghe. Dormivo a terra notte e giorno, priva di servizi igienici, costretta a utilizzare buste d’emergenza, a temperature torride per denunciare l’imminente licenziamento di 679 precari della nostra Provincia. Il nostro gesto ebbe risonanza nazionale e fummo oggetto di visite solidali di politici di spessore quali Franceschini, Viespoli, Cesa, Barbato, Gabriele, Boffa, De Girolamo, la Giunta Pepe e Cimitile oltre che di centinaia di messaggi di solidarietà. Ci convinsero a scendere dietro varie promesse di impegno, promesse, rese ufficiali attraverso le dichiarazioni rilasciate e sui giornali locali che su quelli nazionali. E’ trascorso un anno e a parte le parole impresse su carta non si è visto nulla. Dov’è sono i fondi stanziati, le intenzioni di trovare soluzioni mirate per risolvere la questione dei precari da parte di alcuni rappresentanti del Governo attualmente in disputa tra loro; dov’è la struttura promessa per mandare avanti il progetto di scuola popolare; dov’è l’intenzione di voler fare seria opposizione per contrastare i tagli all’istruzione ? Disoccupata insieme a 679 lavoratori della scuola da una anno, senza indennità di disoccupazione da maggio, senza futuro, tutti sospesi in un limbo tra mille incertezze e il timore di non riuscire ad andare avanti dignitosamente. Com’è possibile girare la faccia dall’altra parte e fingere di non vedere una cruda realtà; come si fa ad avere il coraggio di additare un onesto lavoratore, che mai in decine di anni di servizio è stato oggetto richiami di alcun genere, come un fannullone, un piagnone per coprire vigliaccamente una gestione politica e dirigenziale pessima. Auspico ad un’inversione di rotta, invito nuovamente le Istituzioni locali e Parlamentari Sannite e ai Sindacati, a convocare un tavolo interistituzionale urgente, un consiglio Comunale e Provinciale aperto , a mantenere fede agli impegni assunti su quel tetto e a individuare in tempi rapidissimi una struttura in cui tutti gli interventi atti ad affrontare la crisi quali la scuola popolare e un osservatorio contro la crisi”.

Daniela Basile

Venerdì scorso il Consiglio comunale, nella seduta straordinaria e urgente, ha approvato con 18 voti a favore, 1 contrario e 6 astenuti il riconoscimento del debito fuori bilancio nei confronti del Consorzio Smaltimento Rifiuti Bn1.

Il sindaco di Benevento, Fausto Pepe, nel corso del suo intervento ha spiegato che “l’Amministrazione comunale di Benevento ha affrontato da subito il problema dei dipendenti dei Consorzi, tentando una tempestiva ed adeguata soluzione. Il ruolo che ricopriamo ci impedisce di sottrarci ai nostri doveri e ci spinge a dialogare di più e meglio con gli altri attori istituzionali coinvolti per offrire garanzie certe ai lavoratori. In questo senso proprio stamani ho telefonato al prefetto per chiedere la convocazione di un tavolo istituzionale sulla vicenda sospensione a cassa integrazione dei lavoratori del Consorzio”.

La CGIL di Benevento ribadisce che il lavoratore della FIOM CGIL non è ancora stato reintegrato nel suo posto di lavoro, che i lavoratori non hanno ancora percepito tutte le retribuzioni arretrate, che in azienda le condizioni lavorative non sono migliorate.
Ai vertici aziendali, chiediamo, anziché seguire dalla stampa l’evoluzione della vertenza in atto e di dare i propri punti di vista, di reintegrare il lavoratore nel suo posto di lavoro per poter sedere ad un tavolo di confronto con maggiore serenità ed affrontare le problematiche che l’azienda ha, a partire dalla cassa integrazione alla violazione delle norme sulla sicurezza, al mancato rispetto della contrattazione nazionale e di un piano di rientro per le mensilità arretrate.
La CGIL di Benevento e la stessa FIOM CGIL esprimono meraviglia e costernazione per il fatto che un esponente di spicco della Confindustria di Benevento, Presidente della sezione metalmeccanica della Unione Industriale Provinciale, dimostri così scarso rispetto del ruolo del sindacato all’interno dell’azienda, dimostrando una visione “padronale”e di altri tempi delle relazioni industriali e sindacali.
Il Pedicini, dovrebbe sapere che il diritto di sciopero non deve essere concordato con l’azienda in quanto si tratta di un diritto che per sua natura si esplica in maniera conflittuale rispetto alla volontà datoriale.
Il diritto di sciopero sancito dalla Costituzione ha la stessa dignità e pari rango rispetto alla libertà di iniziativa economica di impresa e pertanto non può essere compresso invocando “l’insubordinazione”, tranne che nei sistemi corporativi di cui qualcuno, forse, torna ad avere nostalgia.

Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa di Rifondazione Comunista.
Come sostenuto nei giorni precedenti la presunta Cassa Integrazione per i lavoratori dei consorzi dei rifiuti non è attuabile poiché si tratta di dipendenti pubblici e non privati.
Dopo l’iniziativa di ieri, la conferenza dei capi gruppo ha indetto il Consiglio Comunale per decidere il pagamento del debito nei confronti del Consorzio Bn 1.
Si tratta di un passaggio importante in cui il Comune di Benevento stabilisce di pagare il dovuto al Consorzio.
E’ necessario che tutti i Comuni debitori paghino ai liquidatori dei consorzi i debiti accumulati e che con i proventi vengano pagate le pregresse e prossime mensilità ai lavoratori .
Ci chiediamo il perchè dell’immobilismo del Prefetto, il quale ha tutti gli strumenti per incoraggiare i Comuni debitori al pagamento.
Rifondazione Comunista chiede al Prefetto di intimare i Comuni al pagamento dei debiti nei confronti dei liquidatori dei Consorzi e dunque al rispetto della legalità.
Se continuerà l’immobilismo da parte del Prefetto a partire da lunedì partiremo con le denunce ai Comuni che non ossequiano agli obblighi dovuti per legge.

FEDERAZIONE PROVINCIALE RIFONDAZIONE COMUNISTA

Riceviamo e pubblichiamo da Pasquale Basile - Partito della Rifondazione Comunista – il seguente appello, il cui scopo è quello di suscitare nei cittadini, un senso di solidarietà nei confronti dei lavoratori che attraversano un periodo di frustrazioni:
“Aprendo le pagine dei giornali locali stamane sono rimasto colpito dallo spazio e la risonanza che l’episodio isolato delle presunte minacce all’Assessore Aceto è riuscito a suscitare.
Ero presente al presidio in Prefettura quando l’Assessore Aceto è stato insultato e sebbene la violenza verbale vada condannata con fermezza e convinzione nello stesso tempo bisogna pensare all’esasperazione di questi lavoratori che si ritrovano senza stipendio da diversi mesi, senza alcuna rassicurazione per il futuro, sballottati da un ufficio all’altro con gli amministratori che giocano allo scarica barile.
Il mio invito è riflettere bene sul senso di frustrazione che vivono questi lavoratori, di conoscerli di dare spazio e visibilità ai sacrifici che fanno per campare ogni giorno dignitosamente e anche gli sforzi che la lotta comporta.
Ebbene se penso ai privilegi di Assessori, Presidenti, Deputati, Consiglieri Regionali, Sindaci, che stanno nei loro uffici ad aria condizionata strapagati e straviziati, se penso che in molti casi come quello dell’Assessore Aceto si occupa un posto a titolo personale disconoscendo le istanze che gli hanno permesso di stare li attraverso il voto, un po’ di rabbia viene anche a me e di certo mi sento in dovere di esprimere la mia solidarietà ai lavoratori, a coloro che perdono il posto di lavoro, a coloro che combattono ogni giorno per portare avanti la propria famiglia.
Io sono di sinistra e per questo insieme al mio partito mi sento di appoggiare in pieno questi lavoratori che lottano dignitosamente e di sostenerli ad andare avanti nella lotta.
La mia preghiera è che la stampa, le televisioni, la città non mettano il bavaglio a questi lavoratori e che le lotte sociali abbiano tutto lo spazio che meritano”.
Pasquale Basile - Partito della Rifondazione Comunista

Domani la coordinatrice del Comitato Insegnanti e personale ATA Precari sanniti Daniela Basile, prenderà parte alla trasmissione “Cominciamo bene estate” in onda su Rai 3 alle 10:40 e per discutere sula questione del lavoro precario e della crisi occupazionale ed economica del Mezzogiorno. L’esperienza sannita della scuola popolare e dell’autorganizzazione contro la crisi costituirà il nodo centrale su cui verterà tutta l’intervista e non solo.

Riceviamo e pubblichiamo dalle Brigate della solidarietà attiva la seguente lettera relativa alla condizione di precarietà dei 116 lavoratori dei consorzi:

“Da un mese siamo in presidio alla Rocca dei Rettori insieme ai lavoratori dei consorzi per rivendicare il diritto al lavoro e ad un’esistenza dignitosa.
Ieri c’è stato l’ennesimo incontro in Prefettura che a detta dell’Assessore Aceto si è concluso con buoni propositi, ovvero con la possibilità di elargire una cassa integrazione ai 116 lavoratori in questione.
E questa sarebbe una buona soluzione?
Ci chiediamo: < < quali garanzie per il futuro verranno date a questi lavoratori?>> La cassa integrazione senza la garanzia di assunzione dal 1 Gennaio 2011 diventa un palliativo per le famiglie che all’oggi non riescono a campare e rappresenta il viatico per prendere qualche altro mese di tempo per poi lasciare queste persone in balia della precarietà e della disoccupazione.
La cassa integrazione senza un’assunzione di responsabilità e la garanzia di tornare a lavorare non è altro che un contentino, buono a far stare calmi i lavoratori per un altro po’ di tempo.
E’ necessario continuare a lottare senza mediazioni fino a quando Provincia e Comuni non prenderanno provvedimenti per garantire l’assunzione a queste persone.
Le Brigate della solidarietà attiva saranno sempre al fianco di questi lavoratori che oggi lottano per difendere il futuro delle loro famiglie.
La nostra riflessione parte dalla necessità di condividere “le crisi”,uscendo dall’isolamento e dalla disperazione sociale individuando nel conflitto e nella solidarietà tra pari l’unica via oggi possibile per riuscire ad affermare il diritto ad una esistenza e un futuro dignitoso.
Al gazebo contro la crisi della Rocca dei Rettori nei prossimi giorni raccoglieremo fondi per sostenere la cassa di resistenza dei lavoratori in lotta.
La cassa diventa uno strumento di autodifesa e di ricomposizione di classe, per dare innanzitutto una risposta immediata ai bisogni di coloro che dall’oggi al domani si ritrovano senza prospettive e vedono calpestata la propria dignità.”

BRIGATE DELLA SOLIDARIETA’ ATTIVA

L’Ufficio Scolastico Provinciale di Benevento ha comunicato che i trasferimenti relativi al personale A.T.A., previsti per oggi 27 luglio, sono stati prorogati a martedì 3 agosto.

Al via la campagna immatricolazioni anche per la Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali dell’Università degli Studi del Sannio. Per studiare le discipline della vita e della terra della biologia e della geologia, l’offerta formativa è articolata in corsi di laurea, di durata triennale, e in corsi di laurea magistrale (la vecchia specialistica), di durata biennale. I corsi di laurea triennali includono: “Biotecnologie”, “Scienze Biologiche” e “Scienze Geologiche”. Chi continua il percorso di studi nella magistrale, a Benevento può scegliere tra “Biologia” e “Scienze e Tecnologie Geologiche”, oltre al corso a numero programmato (25 studenti) in “Scienze e Tecnologie Genetiche”. Per immatricolarsi ai corsi di laurea triennali all’a.a. 2010/2011, è obbligatorio sostenere una prova di ingresso non selettiva che serve a valutare la preparazione iniziale e le attitudini dello studente.
Il suo esito non condiziona la possibilità di immatricolazione. Dopo la prova di orientamento si potrà, quindi, effettuare l’iscrizione dal 20 settembre al 12 novembre 2010.
Per essere ammessi a sostenere la prova di orientamento è attiva la procedura on line di preiscrizione, a cui si accede dal sito web www.unisannio.it.
Per i corsi di laurea in “Biotecnologie”, “Scienze Biologiche” e “Scienze Geologiche”, la prova di orientamento si svolgerà il 10 settembre 2010, mentre l’inizio ufficiale dei corsi è fissato per il 27 settembre 2010. L’accesso ai Corsi di Laurea Magistrale in “Biologia” e in “Scienze e Tecnologie Geologiche” non prevede alcuna prova selettiva.
Per il corso di laurea magistrale in “Scienze e Tecnologie Genetiche”, istituito in convenzione con le Università di Bari, di Foggia, di Napoli “Federico II” e con il Consorzio Biogem di Ariano Irpino (AV), è invece prevista una prova di ingresso selettiva che si svolgerà il giorno 13 settembre 2010.
I docenti della Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali dell’Università degli Studi del Sannio partecipano alla mobilitazione nazionale contro il complesso di norme, approvate ed in via di approvazione, in materia di Università.
Durante le ultime sedute di laurea, i docenti in segno di mobilitazione verso il decreto di riforma dell’Università e la manovra finanziaria che vede coinvolte le Università, hanno indossato le magliette con la scritta “io sto con l’Università pubblica”, invece che le toghe.
“Una protesta – rassicura il Preside della Facoltà di Scienze MM.FF.NN., Francesco Maria Guadagno – che non inciderà in alcun modo sulle attività didattiche e sulle immatricolazioni 2010/2011”.
Presso la Segreteria di Facoltà (via Port’Arsa, 11 – nei pressi del Teatro Romano – telefono 0824/305109-19-43-53-70) o presso l’Ufficio Orientamento (Segreteria Studenti – Complesso Sant’Agostino) o ancora sul sito www.sci.unisannio.it le aspiranti matricole possono ottenere tutte le informazioni su come affrontare al meglio il test d’ingresso.

Per il lavoro stagionale in agricoltura saranno impiegati centomila giovani. L’osservatorio sulla sicurezza di Vega Engineering ammonisce: “I ragazzi devono essere adeguatamente formati sul fronte della sicurezza nei luoghi di lavoro. Perché é proprio nei campi nostrani che si conta il maggior numero di morti bianche da nord a sud della penisola”. L’agricoltura è uno dei settori, insieme a quello del turismo, che offre le maggiori opportunità di lavoro estivo, soprattutto per i giovani. E quest’anno i ragazzi tra i 18 e i 27 anni che lavoreranno nei campi, come stimato dalla Coldiretti, saranno ben 100 mila. Nuove generazioni impegnate nella raccolta di frutta e ortaggi entreranno a stretto contatto con la natura, ma anche con un mondo in cui si conta il maggior numero di vittime nei luoghi di lavoro. Il 39 per cento delle morti bianche, infatti, si verifica proprio nel settore agricolo. Questi le stime del primo semestre 2010. L’Osservatorio sulla Sicurezza di Vega Engineering di Mestre ha diramato i dati, che attraverso l’analisi e l’elaborazione statistica, definiscono mensilmente e nel dettaglio la situazione delle morti nei luoghi di lavoro in Italia. “Non si può che essere d’accordo sull’incentivare l’occupazione giovanile nell’agricoltura – precisa il presidente di Vega Engineering, l’ingegnere Mauro Rossato – ma è indispensabile predisporre tutti gli strumenti di formazione e di informazione per i giovani sul fronte della sicurezza. Anche se non lavoreranno utilizzando direttamente macchinari e trattori. Perché gli infortuni mortali sui campi, purtroppo, fanno parte della cronaca quotidiana da Nord a Sud della penisola”.
Con percentuali che nel Nordest, ad esempio, arrivano addirittura al 46, 2 per cento sul totale. Praticamente la metà delle morti bianche del territorio. E l’allarme è rosso anche per altre regioni. Stando ai dati dell’Osservatorio Vega aggiornati al 19 luglio gli incidenti mortali in agricoltura sono un’emergenza anche in Lombardia (16 su un totale di 42 decessi), in Puglia (9 su 24), in Sicilia (9 su 20), in Calabria (6 su 12). E ancora in Emilia Romagna (6 su 18), in Toscana (4 su 11), in Abruzzo (7 su 11) e nelle Marche (4 su 10). I giovani che non hanno compiuto neppure 30 anni e che hanno perso la vita nei primi sei mesi dell’anno sul lavoro sono quasi il 10 per cento del totale. Sulla distribuzione dei giovani agricoltori stagionali la Coldiretti fa sapere che in Puglia si concentra l’esercito più numeroso (18 per cento del totale), in Sicilia il 13 per cento, in Calabria il 12 per cento, in Campania il 7 per cento, in Veneto il 6 per cento, in Trentino e Lombardia il 5 per cento. E queste sono anche le regioni in cui si emergono i dati più preoccupanti quando si parla di morti bianche. Lombardia (37 vittime), Veneto (23), Puglia (21) e Sicilia (19) sono infatti sul podio della graduatoria nazionale dei numeri assoluti. Mentre Trentino e Calabria viene rilevata la più elevata incidenza di morti sul lavoro sulla popolazione lavorativa (rispettivamente 19, 3 e 20, 5 per milione di occupati).

“Due fotografie del Belpaese che dovrebbero far riflettere tutti coloro che offrono nuove opportunità di lavoro – conclude l’ing. Federico Maritan – direttore dell’Osservatorio di Vega Engineering - Perché il contatto con la natura e il primo approccio con il mercato del lavoro non possono mettere da parte neppure per un istante, e quindi tantomeno per una stagione, la questione sicurezza. Del resto, chi se ne occupa da anni lo sa: basta la disattenzione di un secondo per cancellare una vita. Anche se si tratta di professionisti con un’esperienza pluridecennale alle spalle. Figuriamoci quanto precari siano gli strumenti di tutela per chi nel mondo del lavoro ci entra, magari, solo per pochi mesi”.

Al via corsi di formazione per agricoltori. Ad organizzarli, Agricoltura è Vita Campania, l’ente di formazione della Confederazione Italiana Agricoltori di Benevento. Si tratta di attività formative rivolte a giovani agricoltori che si insediano in azienda per la prima volta e che non hanno compiuto 40 anni, operatori agricoli e forestali e delle imprese agroalimentari. I corsi di formazione rientrano nel PSR Campania e hanno come obiettivo prioritario quello di accrescere le competenze e la qualificazione degli agricoltori.
I bandi sono tre: un corso sulla gestione strategica e marketing, con la finalità di fornire ai destinatari un maggior grado di consapevolezza, sia delle dinamiche che caratterizzano il mercato, che delle loro scelte strategiche e commerciali; un corso sulla qualità di processo e di prodotto, con la finalità di fornire gli strumenti per realizzare produzioni di qualità; un corso sulla formazione e aggiornamento al settore tabacchicolo, per aggiornare sulle caratteristiche del settore, in relazione alle nuove direttive comunitarie e alle nuove tendenze del mercato. Le attività formative saranno gestite da Agricoltura è Vita insieme alla CIA, che metterà a disposizione le proprie competenze e professionalità nel settore agricolo. I bandi e i modelli di domanda di iscrizione possono essere scaricati dai siti www.agricolturavitacampania.it, www.sito.regione.campania.it/agricoltura, o richiesti presso la sede di Agricoltura è Vita Campania, in via delle Puglie ( palazzo CIA), 34, Benevento- tel.0824-481623- email: agricampania@cia.it

Sono terminati con successo i tre corsi di fantasia condotti dal professore Massimo Gerardo Carrese, presso le scuole del beneventano e dell’avellinese. Conosciuto a livello nazionale come il “fantasiologo”, ovvero come studioso di fantasia, il professore Carrese nelle sue lezioni affronta temi riguardanti la fantasia applicata alla linguistica e gli argomenti si aprono a diversi contesti che vanno dal settore umanistico a quello scientifico, ludico e artistico. Svolge corsi di formazione per docenti sul tema della fantasia e presiede, in tutta Italia, conferenze in cui espone le proprie riflessioni sull’immaginazione. I suoi scritti inediti e il materiale didattico realizzato dagli alunni delle scuole di Castelpagano, Buonalbergo e Cervinara, sono stati raccolti in un manuale e in due opere multimediali da lui curate.

La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che l’Università degli studi del Molise (www.unimol.it) ha istituito per l’anno accademico 2010-2011 presso la Facoltà di medicina e chirurgia la 3^ edizione del master universitario di I livello in “Management infermieristico per le funzioni di coordinamento”, rivolta ad un massimo di 50 studenti.
Il master si terrà in locali siti nel Comune di Benevento, inizierà nel mese di ottobre 2010 e terminerà presumibilmente entro il mese di ottobre 2011. La formazione in aula si svolgerà nel periodo compreso tra ottobre 2010 ed aprile 2011. Il costo del master è pari ad € 2.300,00 e si propone di formare infermieri con specifiche conoscenze professionali di alta formazione manageriale richieste per l’esercizio di funzioni e ruoli di responsabilità e coordinamento nell’ambito del sistema sanitario pubblico ed in tutti i contesti di esercizio professionale previsti dal profilo di appartenenza. La domanda di partecipazione al master scade il 17 settembre 2010.
Per ulteriori notizie gli interessati potranno rivolgersi al sito dell’Università del Molise (www.unimol.it) ed alla segreteria provinciale della UIL FPL di Benevento sita in C.so Dante Alighieri n. 10, tel. 0824 – 28203, fax 0824 – 25231.

Il Direttore coordinatore, vista l’O.M. n. 19 del 19 febbraio 20010, che disciplina la mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2010/2011 e visto il contratto collettivo decentrato nazionale integrativo concernente la mobilita’ del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2010/2011, sottoscritto il 16 febbraio 2010, dispone che:
Art. 1 E’ pubblicato, all’Albo di questo Ufficio, in data odierna, l’elenco dei movimenti territoriali e professionali provinciali e interprovinciali del personale docente della Scuola di Istruzione Secondaria di 2° grado, aventi decorrenza dal 1° settembre 2010.
Gli stessi movimenti sono consultabili in INTERNET sito del M.I.U.R. (www.istruzione.it), nonchè sul sito Web di quest’Ufficio (www.uspbenevento.it).
Art. 2 Avverso il presente provvedimento sono esperibili le procedure di cui all’art. 12 del C.C.N.I. sulla mobilità, sottoscritto il 16 febbraio 2010;